Presentan Guía de Acción Pública para la atención de la Población Afrodescendiente en México
México, D.F., 22 abril 2012.- El
Movimiento por la Diversidad Cultural en México busca explicar algunas
de las razones por las que ha permanecido en la invisibilidad este
sector de la población no sólo de manera histórica sino cultural,
educativa, social y económica. Por ello, propone la adopción de medidas
concretas para hacer efectivo el derecho a la No discriminación desde la
perspectiva de los derechos humanos y la diversidad cultural.
Lo cual, está plasmado en la edición de la Guía
de Acción Pública (GAP) contra la discriminación y para la promoción de
igualdad e inclusión de la población afrodescendiente en México,
que además hace un recuento de las acciones internacionales en contra
de la discriminación y el racismo, así como de los compromisos
adquiridos por el Estado mexicano en la materia ante el reto que
representa superar el desconocimiento entre la sociedad y de las
instituciones sobre las personas afrodescendientes y la situación en la
que se encuentran.
Sin embargo, esta Guía constituye el
primer paso de un largo proceso de creación de políticas públicas y
acciones que se deben llevar a cabo para promover, prevenir y garantizar
la igualdad de oportunidades de las poblaciones afrodescendientes en
México para establecer estrategias para su inclusión en todos los
ámbitos.
El Embajador de Sudáfrica, Sandile
Nogxina, dijo que la sangre africana está conectada con la sociedad
mexicana y enfatizó que al igual que ha sucedido en Sudáfrica se debe
crear una batería de leyes y políticas públicas para lidiar con las
estructuras de las desigualdades del pasado para asegurar desarrollo
económico y social, así como el empoderamiento del pueblo negro quienes
históricamente han sido menos favorecidos.
“Mientras la libertades y los derechos
humanos no sean disfrutados por todas y todos, tampoco seremos libres”,
finalizó el embajador.
El Presidente del Consejo Nacional para
Prevenir la Discriminación, Ricardo Bucio Mújica, resaltó que la
declaración que ha hecho Naciones Unidas del “Decenio Internacional de
la Población Afrodescendiente” que durará a partir de este año y hasta
el 2022, debe ser un tiempo suficiente para que en México se iguale el
ejercicio de libertades y de derechos fundamentales así como la
apropiación de las políticas públicas para esta población.
La Presidenta del Comité Científico la
Ruta del Esclavo de la UNESCO, María Elisa Velázquez, indicó que cuando
empezaron a trabajar sobre el pasado y presente de las miles y los miles
de afros que llegaron forzados a nuestro país, “considerábamos muy
lejana la posibilidad que se presentara un documento como inédito como
este, en donde por primera vez instituciones del Estado reconocen que
los afrodescendientes existen en México y que han vivido marginación que
los coloca en desventaja y propone estrategias de políticas públicas
encaminadas a restituir la deuda histórica con esta población”.
La Coordinadora de la Alianza de Mujeres
Indígenas de Centroamérica y México y miembro de la Asamblea Consultiva
del Conapred, Martha Sánchez Néstor enfatizó que “los pueblos negros se
reivindican en el color de su piel, con su territorio, su pensamiento
desde la niñez en un contexto muy rico culturalmente y también de
discriminación”. Dijo además que las acciones en la Guía deben
corresponder a garantizar derechos colectivos de pueblos afros para
rescatarlos de la pobreza y marginación, de este pueblo que debe ser
impulsado para su desarrollo.
Sergio Peñaloza, de México Negro A.C.,
indicó que en la Costa Chica de Guerrero y Oaxaca, buscan lograr la
visibilizarían de la población afrodescendiente en México desde la
educación, ya que en los libros de texto se encuentra información casi
nula y falsa sobre el origen y vida del pueblo negro en México, pero que
ahora se cuenta con la academia y las investigaciones las cuales deben
llegar a clarificar nuestra condición como mexicanos dignos y con todos
los derechos.
En representación del Movimiento Nacional
por la Diversidad Cultural de México, Mirna Yadira Aragón Sánchez
Directora General de Planeación y Consulta (CDI) dijo que en el marco
del 2011, “Año Internacional de los Afrodescendientes”, la Reforma
Constitucional en materia de Derechos Humanos, así como con esta Guía,
se proporcionan las herramientas para coadyuvar con autoridades en la
vigencia de los derechos de los pueblos afros y hacer valiosa la
pluriculturalidad del país.
Sobre el documento, las y los ponentes
resaltaron de manera específica varios ejes sobre los cuales es
necesario incidir con mayor énfasis, entre los que se encuentran la
restitución pública de la identidad de la población afrodescendiente, la
sensibilización social y el reconocimiento de los aportes de esta
población en la conformación del país, la investigación y diagnóstico de
su situación para el diseño de políticas adecuadas y
antidiscriminatorias, la inclusión en el desarrollo del país a través de
una política de Estado, la promoción de la participación ciudadana y de
sus derechos humanos en el ámbito internacional.
Durante la presentación, se mostró también
en video de la campaña “Racismo en México”,
(http://www.youtube.com/watch?v=Z341bBS7oj0) sobre el cual se vertieron
comentarios sobre la persistencia de los prejuicios hacia la población
afrodescendiente en México.
Las instituciones que conforman el
Movimiento Nacional por la Diversidad Cultural en México son; la
Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe (CGEIB), el
Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social
(CIESAS), la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos
Indígenas (CDI), el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
(Conapred), la Dirección General de Culturas Populares (DGCP), la
Dirección General de Educación Indígena (DGEI), la Secretaría de Salud
(SS).
Además, el Instituto Nacional de Lenguas
Indígenas (INALI), la Procuraduría General de Justicia del D.F (PGJDF),
la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y
la Cultura (UNESCO), la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), el
Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación Gobierno del Distrito
Federal (COPRED), el Instituto Nacional de Antropología e Historia
(INAH), la Dirección General de Atención a la Comunidad Universitaria-
UNAM, el Programa Universitario México Nación Multicultural- PUMC-UNAM y
el Centro para el Desarrollo Democrático del Instituto Federal
Electoral (IFE).
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